Radca prawny czy adwokat? Kogo wybrać?

Różnice między tymi dwiema profesjami mogą wydawać się się przeciętnemu obywatelowi dość mgliste. Jak więc zdecydować się do kogo się udać z dręczącym nas problemem prawnym?W Polsce radca prawny i adwokat to dwa odrębne zawody. Jednak od lipca 2015 roku różnice między nimi zaczęły się zacierać co raz bardziej. Do niedawna tylko adwokat mógł reprezentować w charakterze obrońcy w procesach karnych i karnoskarbowych.

Wypadek na oblodzonym chodniku – jak uzyskać odszkodowanie?

Obowiązkiem każdego właściciela nieruchomości jest utrzymanie w należytym stanie przylegającego do niego chodnika. Wymóg ten wynika z art. 5 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, który stanowi, że „właściciele nieruchomości zapewniają utrzymanie czystości i porządku przez uprzątnięcie błota, śniegu, lodu i innych zanieczyszczeń z chodników położonych wzdłuż nieruchomości, przy czym za taki chodnik uznaje się wydzieloną część drogi publicznej służącą dla ruchu pieszego położoną bezpośrednio przy granicy nieruchomości; właściciel nieruchomości nie jest obowiązany do uprzątnięcia chodnika, na którym jest dopuszczony płatny postój lub parkowanie pojazdów samochodowych”.

Umowa użyczenia lokalu – kilka praktycznych uwag

Przedsiębiorcy szukający odpowiedniego lokalu, w którym będą prowadzić działalność gospodarczą, stają czasem przed problemem: jaką umowę zawrzeć z udostępniającym pomieszczenie? Najczęściej zawierane są umowy najmu, jednak niejednokrotnie strony zawierają także umowy użyczenia. Ustawowe definicje tych obu umów prezentuję poniżej.

Masz kredyt we frankach ? – sprawdź czy bank nie stosuje klauzul niedozwolonych

Jeszcze do niedawna banki powszechnie doradzały swoim klientom korzystanie z kredytów waloryzowanych kursem franka szwajcarskiego. Doradcy finansowi przekonywali, że są one dużo korzystniejsze od tych w złotówkach. Jednak w rzeczywistości okazało się, że najczęściej były one korzystniejsze dla banków, a nie klientów. Instytucje finansowe tak ustalały kurs franka szwajcarskiego, aby dodatkowo zarabiać na tzw. spreadzie walutowym. Dlatego w ostatnich latach do sądów zaczęły wpływać pozwy przeciwko bankom, w których kredytobiorcy podważali stosowane wobec nich zasady ustalania kursów CHF. Wiele z tych spraw zakończyło się z sukcesem. Spłacając kredyt we frankach warto więc sprawdzić, czy bank prawidłowo go rozlicza.

Najnowsze zmiany Kodeksu pracy

W dniu 30 sierpnia 2015 r. weszła w życie ustawa zmieniająca niektóre przepisy Kodeksu pracy i innych ustaw (Dz. U. 2015 r., poz. 1220). Ograniczono możliwość dowolnego, wielokrotnego zawierania umów na czas określony.

Jak ogłosić upadłość konsumencką?

Z końcem roku 2015 r. zostały zmienione przepisy o upadłości konsumenckiej. Wprowadzone zmiany mają na celu ułatwienie osobom fizycznym nieprowadzącym działalności gospodarczej ogłoszenie upadłości. Aby ogłosić upadłość konsumencką, należy...

Odszkodowanie za zgubioną lub zniszczoną przesyłkę

W ostatnim czasie coraz częściej klienci decydują się na zakupy w sklepach internetowych, w związku z czym rośnie liczba przesyłek dostarczanych przez Pocztę Polską i firmy kurierskie. Jednak czasami zdarza się, że nadane paczki nie zostają dostarczone do adresatów albo ulegają zniszczeniu w trakcie transportu. Jakie w takich sytuacjach są prawa nadawców i obowiązki doręczycieli?

Zwolnienia grupowe - obowiązki pracodawcy

Przeprowadzenie zwolnienia grupowego często jest dla pracodawcy niezbędne w celu poprawienia sytuacji finansowej zakładu pracy. Jednak żeby przyniosło ono oczekiwany efekt, należy pamiętać o zachowaniu wszystkich wymogów przewidzianych przepisami prawa. Ich naruszenie może bowiem spowodować konieczność przywrócenia pracownika do pracy lub obowiązek wypłacenia mu odszkodowania.

Samowolne opuszczenie miejsca pracy przez pracownika ? co może pracodawca?

Samowolne opuszczenie miejsca pracy przez pracownika jest bardzo często źródłem albo efektem sporu pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą. Z powodu konfliktu pomiędzy tymi stronami, sprawy związane z oddaleniem się od miejsca pracy zazwyczaj trafiają więc przed sąd, który ostatecznie przyznaje rację jednej ze stron. Jednakże postępowania sądowe w tym przedmiocie nie są łatwe, gdyż pracownik i pracodawca nie potrafią się porozumieć, często brakuje wiarygodnych świadków, a ponadto sądy zazwyczaj muszą odnosić się do kwestii ocennych, nie mając jasno określonych kryteriów, kiedy dopuszczalne jest opuszczenie miejsca pracy.

Strony